Nosotros
SINTRASEMA es el Sindicato de Trabajadores Oficiales y Empleados Públicos de Carrera Administrativa y Provisionalidad de los Municipios y Entes Descentralizados de Colombia. Fundada el 1º de diciembre de 1975 con Personería Jurídica N° 1514, nos constituimos como una sólida organización sindical de primer grado, afiliada a LA CUT
Nuestra sede principal se encuentra en Caldas, Antioquia , desde donde extendemos nuestra labor a nivel nacional, representando y defendiendo los derechos de los trabajadores y empleados públicos de diversos municipios y entidades descentralizadas en toda Colombia.
Historia
El Sindicato de Trabajadores Oficiales y Empleados Públicos de Carrera Administrativa y Provisionalidad de los Municipios y Entes Descentralizados de Colombia, “SINTRASEMA”, fue establecido legalmente el 1º de diciembre de 1975, al obtener su Personería Jurídica N° 1514. Desde entonces, ha operado como una organización sindical de primer grado, con su domicilio principal en el Municipio de Caldas, Departamento de Antioquia.
A lo largo de su trayectoria, SINTRASEMA se ha mantenido activo en la defensa de los derechos de sus afiliados, siendo filial de LA CUT (Central Unitaria de Trabajadores). Un hito reciente en su historia fue la reforma de sus estatutos, aprobada por la Asamblea de Delegados el 24 de noviembre de 2023, lo que demuestra su constante adaptación y evolución para responder a las necesidades de sus miembros.
Sobre las Subdirectivas Seccionales
Los estatutos de SINTRASEMA contemplan la creación y organización de Subdirectivas Seccionales o Comités Seccionales.
La Junta Directiva en pleno tiene la facultad de organizar estas subdirectivas en diferentes municipios del país donde existan afiliados, o en entidades descentralizadas que lo requieran, con el fin de expandir su alcance y ofrecer una representación más cercana y efectiva a sus miembros a nivel local.
Descargar estatutos
Afiliados
La participación activa de cada miembro es el pilar fundamental de SINTRASEMA. Es a través del ejercicio consciente de sus derechos y el cumplimiento responsable de sus deberes que nuestros afiliados no solo garantizan la defensa de sus propios intereses laborales y sociales, sino que también fortalecen la unidad, la capacidad de gestión y la voz de nuestro sindicato en la construcción de condiciones de trabajo más justas y equitativas para todos. Comprender y aplicar estos principios es esencial para la vitalidad y el éxito colectivo de nuestra organización.
Conoce tus derechos
Participar en las Asambleas: Derecho a asistir con voz y voto a las Asambleas Generales o de Delegados, las cuales son la máxima autoridad del sindicato, y expresar libremente sus opiniones.
Elegir y Ser Elegido: Derecho a elegir a los miembros de la Junta Directiva y demás órganos de dirección, así como a ser elegidos para ocupar cargos directivos o de representación, siempre que cumplan con los requisitos estatutarios.
Beneficiarse de la Acción Sindical: Gozar de todos los beneficios y servicios que el sindicato logre obtener a través de la negociación colectiva, la gestión de convenios, acuerdos laborales, y la defensa de los derechos individuales y colectivos.
Recibir Asesoría y Defensa: Ser asesorado y defendido por el sindicato en asuntos laborales ante las autoridades, administraciones municipales, entidades descentralizadas y en procesos judiciales, especialmente en la defensa de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
Información Transparente: Recibir información oportuna y transparente sobre la gestión del sindicato, el manejo de sus fondos y las decisiones importantes que se tomen.
Petición y Reclamación: Presentar peticiones, quejas, reclamos o sugerencias a la Junta Directiva y demás órganos del sindicato, esperando una respuesta oportuna.
Participar en Fondos Especiales: Acceder y beneficiarse de los fondos especiales que el sindicato pueda crear para la defensa, solidaridad o bienestar de los afiliados.
Retirarse Voluntariamente: Derecho a retirarse del sindicato en cualquier momento, de acuerdo con los procedimientos establecidos en los estatutos.
Conoce tus deberes
Cumplir los Estatutos y Reglamentos: Acatar y cumplir fielmente los estatutos de SINTRASEMA, los reglamentos internos y las decisiones legítimas tomadas por la Asamblea General o de Delegados y la Junta Directiva.
Pagar Cuotas Ordinarias y Extraordinarias: Contribuir económicamente al sostenimiento del sindicato mediante el pago puntual de las cuotas ordinarias y extraordinarias que sean establecidas legítimamente.
Asistir a las Asambleas: Participar activamente en las Asambleas Generales o de Delegados, y en las reuniones a las que sean convocados.
Observar Buena Conducta: Mantener un comportamiento ético y respetuoso dentro y fuera del sindicato, contribuyendo a la buena imagen y cohesión de la organización.
Defender los Intereses del Sindicato: Defender los principios y fines de SINTRASEMA, así como los intereses generales de la clase trabajadora que representa.
Informar Cambios: Notificar al sindicato cualquier cambio en su situación laboral o personal que pueda afectar su afiliación o los beneficios a los que tiene derecho.
Guardar Secreto (cuando aplique): Mantener la debida discreción sobre asuntos internos del sindicato cuya divulgación pueda perjudicarlo.
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Solicitud de inscripción
Instrucciones.
1 Descarga el formulario (actualizas con tus datos personales)
2. Adjunta el archivo en nuestro formulario de recepción de archivos
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Junta Directiva
La participación activa de cada miembro es el pilar fundamental de SINTRASEMA. Es a través del ejercicio consciente de sus derechos y el cumplimiento responsable de sus deberes que nuestros afiliados no solo garantizan la defensa de sus propios intereses laborales y sociales, sino que también fortalecen la unidad, la capacidad de gestión y la voz de nuestro sindicato en la construcción de condiciones de trabajo más justas y equitativas para todos. Comprender y aplicar estos principios es esencial para la vitalidad y el éxito colectivo de nuestra organización.
Nathalia Rodríguez V
Presidenta
Líder de la organización. Preside las reuniones, representa a la entidad ante otras organizaciones y el público, y supervisa que se cumplan los objetivos y las decisiones tomadas por el equipo.
Giovanni Alonso M
Vicepresidente
Apoya a la Presidenta en sus funciones y la reemplaza en caso de ausencia. Trabaja en coordinación con ella para asegurar el buen funcionamiento de la organización y puede asumir tareas específicas delegadas.
Claudia Patricia C
Secretaría General
Es la encargada de la gestión administrativa. Sus responsabilidades incluyen llevar el registro de los miembros, organizar las reuniones, redactar las actas y guardar los documentos oficiales de la entidad.
Rubén Darío Vanegas Álzate
Tesorero
Administra las finanzas de la organización. Se encarga de la recaudación de fondos, el pago de cuentas, la elaboración de presupuestos y la presentación de informes económicos detallados para garantizar la transparencia financiera.
Adel Betancurt G
Fiscal
Supervisa la correcta aplicación de los estatutos y reglamentos de la organización. Es el garante de la legalidad y la transparencia, revisando las cuentas y las acciones de la directiva para asegurarse de que todo esté en orden.
Naila Julieth Pérez
Secretaria de Prensa, Propaganda,
Gestiona la comunicación interna y externa. Se encarga de difundir información, manejar la correspondencia oficial, redactar comunicados de prensa y llevar el control de las actas de las reuniones.
María Patricia G
Secretaria de Seguridad, Salud en el Trabajo y Presupuesto
Vela por el bienestar y la seguridad de los miembros en su entorno laboral. También está a cargo de la gestión presupuestaria, trabajando en conjunto con el Tesorero para la asignación de recursos y la planificación financiera.
Argemiro Cortes Á
Secretario de Solidaridad y Conflictos
Brinda apoyo y mediación en situaciones de conflicto entre los miembros. Se encarga de manejar quejas, buscar soluciones y promover la armonía dentro de la organización, además de gestionar fondos de ayuda para quienes lo necesiten.
POR DEFIRNI
Secretaria de Educación
Su rol es fundamental en la planeación y ejecución de programas de formación y capacitación para los miembros. Esto incluye talleres, charlas y cursos que mejoren sus habilidades y conocimientos.
Documentos remoción de Cargos de Junta Directiva
Notificación Remoción de Cargos de Junta Directiva Sintrasema Subdirectiva Girardota
Parte pertinente del acta de reunión de junta directiva del Sindicato
Remisoria Eleccion de JUNTA DIRECTIVA GIRARDOTA 2024
BENEFICIOS SINDICALES
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Actividades
Registro fotográfico -Reuniones SINTRASEMA GIRARDOTA